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Classik® Hotel Collection
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Das erzählen unsere Mitarbeiter
Hired
Egal, wer du bist, woher du kommst, an welchen Gott du glaubst oder wen du liebst, du bist bei uns herzlich willkommen!
Der Erfolg der Classik® Hotel Collection liegt darin, dass wir unsere Gäste mit unserer Gastlichkeit täglich aufs Neue begeistern. Damit uns das gelingt, suchen wir Teamplayer, die mit Freude und Begeisterung im Team arbeiten, um gemeinsam diesen Erfolg zu feiern. Genauso wichtig wie die Zufriedenheit unserer Gäste ist uns auch das Wohl unserer Teams. Deshalb hat die Classik® Hotel Collection als privatgeführtes Familienunternehmen für die Leistungen aller Mitarbeitenden attraktive Zusatzleistungen | Benefits vorbereitet.
„Job Diamanten“ – unsere Benefits
Faire Entlohnung
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Nur wer sich sicher fühlt, kann Großes bewirken…
- pünktliche Bezahlung vor Monatsende
- faire Löhne & Gehälter
- digital und optimiert mit LohnApp
- moderne Gehaltsabrechnung mit mehr Netto
- Benefits z.B. Pauschalen für priv. Internetanschluss oder Handyvertrag (max. 50€)
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter (max. 1.500€)
- Personalessen und Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
Teamspirit
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Zusammen ist es schön und zusammen schaffen wir jede Herausforderung…
- feste Meetingstruktur
- Feedbackgespräche
- regelmäßige Teamevents
Onboarding
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Wir haben einen Plan, wie die ersten 100 Tage des neuen Jobs inspirierend, spannend und erfolgreich sind…
- Onboarding-Programm mit abteilungs-übergreifenden Einarbeitungsplänen
- Onboarding Mentor
- In-House Experience
Mobilitätspaket
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Work Life Balance
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Erfüllte Lebenszeit durch Balance zwischen Arbeit und Privatem…
- flexible Arbeitszeiten, auch in Teilzeit
- Option für Hybrides Arbeiten (Homeoffice)
- elektronische Arbeitszeiterfassung
- Family Affairs (Unterstützung in Eltern- und Pflegezeit)
- Corporate Dresscode mit Reinigungsservice
- Family & Friends-Raten in allen Hotels und Restaurants
Persönliche Weiterentwicklung
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Fördern mit Unterstützung…
- bei der persönlichen Karriereplanung
- mit Schulungen und Coachings mit festen Partnern
- bei der Finanzierung von individuellen Weiterbildungen
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Das Classik® Hotel Collection
Stimmungsbarometer
Wir leben eine offene Feedback- und Kommunikationskultur. In Gesprächen, bei regelmäßigen Meetings oder durch unsere jährliche Mitarbeiterumfrage fangen wir die Meinungen unseres Teams ein. Die Mitbestimmung und Mitwirkung aller Mitarbeitenden ist für uns sehr wichtig.
Auf die Frage:
„Wie zufrieden bist du mit deiner Arbeit?“
haben unsere Beschäftigten im Ø so geantwortet:
(An unserer Mitarbeiterumfrage 2025 haben 62 % unserer Mitarbeiter teilgenommen und uns insgesamt mit einer Note von 1,8 bewertet. (2024, Note 1,7).
Imagevideo der Classik® Hotel Collection
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