Deine Karriere bei der Classik Hotel Collection
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Das erzählen unsere Mitarbeiter
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Unsere Job Diamanten bei der Classik Hotel Collection
Der Erfolg der Classik Hotel Collection liegt darin, dass wir unsere Gäste mit unserer Gastlichkeit täglich aufs Neue begeistern.
Damit uns das gelingt, suchen wir Teamplayer, die mit Freude und Begeisterung im Team arbeiten, um gemeinsam diesen Erfolg zu feiern.
Genauso wichtig wie die Zufriedenheit unserer Gäste ist uns auch das Wohl unserer Teams. Deshalb hat Classik Hotel Collection als privatgeführtes Familienunternehmen für die Leistungen aller Mitarbeitenden attraktive Zusatzleistungen/ Benefits vorbereitet.
Faire Entlohnung
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Nur wer sich sicher fühlt, kann Großes bewirken…
- Pünktliche Bezahlung vor Monatsende
- Faire Löhne & Gehälter
- Digital und optimiert mit LohnApp
- Moderne Gehaltsabrechnung mit mehr Netto
- Benefits z.B. Pauschalen für priv. Internetanschluss od. Handyvertrag (max. 50€)
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter (max. 1.500€)
- Personalessen und Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
Teamspirit
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Zusammen ist es schön und zusammen schaffen wir jede Herausforderung…
- Feste Meetingstruktur
- Feedbackgespräche
- Regelmäßige Teamevents
Onboarding
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Wir haben einen Plan, wie die ersten 100 Tage des neuen Jobs inspirierend, spannend und erfolgreich sind…
- Onboarding-Programm mit abteilungs-übergreifenden Einarbeitungsplänen
- Onboarding Mentor
- In-House Experience
Mobilitätspaket
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Alle Wege führen zur Classik Hotel Collection…
- ÖPNV Ticket
- Jobrad
- DRV Travel Ticket
Work Life Balance
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Erfüllte Lebenszeit durch Balance zwischen Arbeit und Privatem…
- flexible Arbeitszeiten, auch in Teilzeit
- Option zur 4-Tage-Woche
- Option für Hybrides Arbeiten (Homeoffice)
- Elektronische Arbeitszeiterfassung
- Family Affairs (Unterstützung in Eltern- und Pflegezeit)
- Corporate Dresscode mit Reinigungsservice
- Family & Friends-Raten in allen Hotels und Restaurants
Persönliche Weiterentwicklung
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Fördern mit Unterstützung…
- Bei der persönlichen Karriereplanung
- Mit Schulungen und Coachings mit festen Partnern
- Bei der Finanzierung von individuellen Weiterbildungen
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